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赴长三角地区考察学习体会和收获
作者:赵英华    文章来源:始创    点击数:123    更新时间:2019/4/2    

 

 

赴长三角地区考察学习体会和收获  

               扶余市就业局  赵英华  

   

按照松原市就业服务局《关于赴长三角地区考察学习的工作方案》精神2019年3月10日,我随市局组织的团队参加了赴长三角地区学习考察。  

3月12日考察浙江平湖新仓镇工业区的“浙江佳佳童车有限公司”公司年生产能力80万辆。需要大量的流水线工人,以组装和包装为主,工作环境好、劳动强度、工资福利待遇好,工资4000一6000元,五险,男女不限与该公司建立了对接合作意向。平湖新仓工业区相继走访了几个大型童车企业,都有员工缺口。考察企业后,与嘉兴市人社局、就业局召开了座谈会,探讨在松原设立加工分销新模式。该地考察结果是:既可以输送务工人员,也可以探讨把童车产销引进松原市产业园。  

3月13日考察平湖市吴兴区织里镇的“中国童装之都”召开座谈会听湖州市就业局介绍湖州基本情况;织里镇政府和人社分管领导介绍织里镇童装生产企业用工相关情况。然后,考察“浙江不可比喻服饰有限公司”该公司是跨国企业,知名品牌需要大量流水线缝纫工,工资高待遇好吃住条件好实际工资可拿5000多元/月,五险。考察了“浙江布衣草人服饰有限公司”该公司 是童装等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系同时成立线上线下多种销售模式,至今已在二十多个省建立长达十年之久代理商销售渠道,并拓展了100多家加盟店(专卖店、组合店、专柜)。在吉林省还是空白该地考察结果是我们既可输送务工人员,也可探讨技能培训加劳务产业引进。  

3月14日,考察宁波市81890市民求助服务中心,主要学习81890的建设运营模式。同时考察当地部分知名服装企业用工情况。81890市民求助服务中心位于海曙区,副主任张建儿介绍了中心的基本情况我们询问了实施方式、工作成效,并就各项工作制度、纪律及流程制度进行了交流探讨。  

下午,到海曙区知名企业“狮丹努集团股份有限公司”,实地考察企业用工情况,并探讨合作设立就业加工车间。狮丹努集团副总经理岑亚利和人力资源部经理杨燕雄对企业文化及企业生产经营状况、用工需求等做了详细介绍。考察结果是:双方可以加强劳务协作,加强校企对接。  

3月15日,考察舟山定海的“浙江金鹰股份有限公司”公司有员工5200余人。以制造麻、绢、丝、毛成套纺织机械装备为基础产业,建成了全国最大规模的32000锭绢纺厂和亚麻纺17000锭,年生产各类纺织机械1500余台(套),绢丝、麻纱各1500吨,绢绸、麻布面料350万米,各类中高档绢、麻针织、梭织服装120万件(套)。公司绢、麻纺机械成套设备的技术工艺水平领先国内同行,市场占有率一直保持在75%以上,对外出口逐年增加,并开创了我国湿纺细纱机出口法国、西欧市场的先例。绢丝纺产品的品位、价位、生产规模和市场占有率居全国绝对领先地位。  

今年“春风行动”松原市召开大型招聘会,金鹰股份有限公司到现场招聘,我市有4个工人招聘入职上岗。我们这次会去公司,看望他们生活工作情况,通过实地察看,公司与招聘信息一致,新去的工人对工作和生活非常满意。  

然后我们考察了浙江省舟山玩具厂”,工厂经营各类玩具、圣诞礼品的制造和销售。制作玩具有一道环节是手工组合,我们的主要目的是想引回一道工序,为本地不能外出务工人员,有事做有钱赚,还需要进一步沟通。  

3月16日,考察舟山市岱山县东沙镇的岱美汽车零部件有限公司”,公司经营汽车座椅总成组装,汽车座椅头枕总成组装,汽车转向盘等。是全球主要的汽车遮阳板和汽车头枕供应商之一,用工要求宽,工资待遇好,简单易掌握。是我们这次用工协作的重点企业。  

然后考察“舟山英海丰船舶工程有限公司”,公司主要经营船舶修理、船体测厚、探伤、救生艇检验、消防救生设备检验。需要大量的船舱内和外部清洁员。  

     考察后完,在舟山人力社保综合服务大厅三楼会议室召开座谈会,参加座谈会的有舟山市就业局舟山港航管理局职业能力建设处舟山海员协会舟山市爱比家政服务有限公司舟山市万帮家政服务等,各部门和企业介绍了情况,带队领导介绍了松原的整体情况和设想,当场进行的交流,达成了合作意向。  

通过对长三角有关地区的考察、学习、参观和座谈,感慨万千,发现了差距,增长了见识,受益非浅。他们的主要特点和经验:  

一是经济实力雄厚。突出表现在经济增速快,运行质量高,发展气魄大,人民生活水平高  

二是产业特色鲜明。工业所占比重大,且已形成块状经济,知名企业和大个企业较多  

三是体制机制灵活。浙江在发展过程中,比较早地认识到了单一所有制的弊端,比较早地进行了市场取向的改革,形成了灵活的机制优势和举全民之力、集社会之财推动发展的良好局面。浙江民营经济占全省GDP的70.1%,中国民营企业综合实力500强中,浙江占188家,居全国首位。在“中国十大民营企业”排名中,浙江占4家。形成了发展民营企业带动就业,地方劳动力充分就业和引进外来劳动力促进了企业的发展。  

一个地方的发展离不开一个好的领导班子,一个团结奋进、发奋图强的领导团队。在上述浙江的几个地方和一些媒体报道的典型里都有一个普遍的现象,就是每处都有一个求真务实、团结奋进的党的领导集体。只有在一个富有凝聚力的带头人的领导下,同心协力,形成坚强的战斗力,这个地方才能发展、才能进步、才能使群众过上好日子。    

其次,一个地方的发展还必须更新发展观念,结合自身实际找准适合当地环境的发展道路。例如,新仓镇和织里镇,如果当年不是找到了一条依靠城市发展工业、发展服务业既适合自己又符合市场经济规律的道路,也不可能成为“中国电动童车之都”和“中国童装城”。    

第三,最爱感动的是宁波市81890求助服务中心81890这是一串深入人心的数字。不仅因为它谐音“拨一拨就灵”,更因为它真的“灵”,它是“生活大管家”,修电器、通管道、开门配锁……生活中鸡毛蒜皮的小事,一个电话统统都能搞定;它是“身边的贴心人”,头疼脑热、寻医问药、聊天交友……他们生活中诸多的不便,电话那头总是有人耐心聆听,全力解难;企业说,它是自己的“娘家人”,一个个电话带来的不仅是生意,更是规范化的企业管理和服务意识的提升,让关系民生的低小散行业有了升级动力;合作单位说,它是行政效能改革、基层社会治理、“最多跑一次”改革得以快速推进的“好帮手”,成为政府部门与百姓之间的“连心桥”  

我们人社就业部门,是政府连接劳动者和用工企业的桥梁,围绕就业创业工作,提供优质服务是我们的职责。通过这次学习,我们不仅带回了大量用工岗位,更是学习了同行们的工作热情和激情,为企业服务的责任感。我们将以这次考察为起点,做好自己应做的工作,为就业创业工作做出自己的贡献!  

 
 
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